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Unternehmen führen

Der Umgang mit Menschen will geübt sein - gemeinsam mit Lorenz Wohanka widmen Sie sich schwierigen Aufgaben.

HOCHQUALIFIZIERTE UNTERNEHMENSBERATUNG FÜR UNTERNEHMENSINHABER

Gemeinsam mit Ihnen widmen sich Lorenz Wohanka und sein Assistenzteam ausschließlich der Art, wie Sie mit dem Anderen umgehen. Wie Sie führen und wie Sie gemeinsam mit Ihrem Unternehmensteam Ihre Ziele erreichen.

Sie erhalten die hochspezialisierte Dienstleistung eines Diplompsychologen, der sich auf die persönliche Betreuung von Unternehmerinnen und Unternehmern spezialisiert hat.

Dabei werden wir nahezu ausschließlich für Inhaber- oder in Familienbesitz geführte Unternehmen tätig. Wir sind Ihr Spezialist bei Konflikten zwischen Inhabern, gegenüber Kunden und Mandanten, innerhalb der Eigentümerstruktur oder bei Fragen der Unternehmensnachfolge.
Lorenz Wohanka - Ihr Partner für anspruchsvolle Aufgaben

PERSÖNLICHE EXPERTISE FÜR IHR UNTERNEHMEN

Hinter der hochspezialisierten Unternehmensberatung stehe verantwortlich ich, Lorenz Wohanka.

Meine Mandanten sind ausschließlich Familienunternehmen oder Eigentümer geführte Unternehmen. Ich berate diskret und trete im Hintergrund auf. WIR WERDEN EMPFOHLEN, das markiert meinen persönlichen Anspruch.

Selbstverständlich erhalten Sie im Rahmen eines Angebotes persönliche Referenzen, die bereit sind Ihnen zu unserer Arbeit und Qualität offen gestellte Fragen zu beantworten.

Diese Übersichtsseite zeigt Ihnen, wo meine Spezialisierung liegt. Bei Fragen sind meine meine Assistentin Jutta Schlelein und ich gern für Sie da.

Ärzte im Verhältnis zu Patienten, Mitarbeitern und Angehörigen

Arztpraxen und medizinische Einrichtungen

Als Ärztin oder Arzt leiten Sie ein kleines bis mittelständisches Wirtschaftsunternehmen. Dabei kommt es neben Ihren fachlichen auch auf genuin unternehmerische Qualitäten an: sie müssen zwingend erfolgreich mit Menschen umgehen können.

Unsere psychologische Unternehmensberatung für Heilberufe analysiert und trainiert mit Ihnen individuelle Patientenführung, Teamgestaltung und -führung sowie den Umgang mit Patienten in Grenzsituationen.



Inhaberin eines Familienunternehmens

INHABERGEFÜHRTE UNTERNEHMEN

Unternehmerinnen und Unternehmen machen sich verantwortlich, sie übernehmen aktiv Verantwortung für sich und andere: im Grunde geht es darum, die Potentiale von sich und anderen Menschen zu wecken.

Gemeinsam mit Ihnen bauen wir Ihre Fähigkeiten aus, Menschen zu führen, Vertrauen in ihnen aufzubauen und so eine neue Unternehmenskultur zu errichten, die nachhaltig und wirtschaftlich überdurchschnittlich erfolgreich ist.

Familienunternehmen im Coaching

Mittelständische Familienunternehmen

Mittelständische Familienunternehmen stehen für Tradition, Leidenschaft, Innovation und gesellschaftliche Verantwortung. Sie stellen fast 90 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze in Deutschland.

Als Unternehmerberatung stellen wir ausschließlich auf Sie als Inhaberin oder Inhaber und Ihre Vorstände ab. Wenn wir mit Ihnen gemeinsam Veränderungsprozesse bei Ihnen selbst initiieren, dann profitiert auch Ihr Unternehmen davon.


Unternehmensnachfolge

UNTERNEHMENSNACHFOLGE

Die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen ist eine Herausforderung. Es gilt eine geeignete Nachfolgerin oder einen geeigneten Nachfolger auszuwählen, aufzubauen und ihr oder ihm Verantwortung und Vertrauen zu übertragen. Zugleich muss der Rückzug der bisherigen Verantwortungsträger klar geregelt werden.

Die rechtlichen und steuerrechtlichen Aspekte begleiten entsprechende Spezialisten. Lorenz Wohanka ist Ihr Experte für die emotionalen und psychologischen Prozesse der Unternehmensnachfolge. Diese Prozesse, oft auch unbewusst, stehen der Lösung der Sachfrage Nachfolge oft im Wege.

Gemeinsam mit Ihnen erreichen wir Lösungen.

Verhandlungen mit Lorenz Wohanka

Verhandlungen im Grenzbereich

Die Arbeit mit Menschen wird dann interessant und herausfordernd, wenn unterschiedliche Positionen bestehen. Dann kann es notwendig sein einen erfahrenen Experten für Verhandlung im Grenzbereich hinzuzuziehen.

Er ermöglicht im Sinne eines Mediators Gespräche, steuert jedoch mit allen Beteiligten den Prozess viel intensiver und aktiver als eine Mediation es vorsieht.

Die Expertise von Lorenz Wohanka, der mit Unternehmern Grenzsituationen erfolgreich gemeistert hat, erlaubt Ihnen auch in extrem schwierigen Situationen Fortschritte.